Zavod za zaposlovanje RS je 3.12.2018 objavil novi javni povabili za usposabljanje na delovnem mestu pri delodajalcih.

1. Usposabljanje na delovnem mestu (UDM), kamor se lahko vključijo

• brezposelni, starejši od 50 let, ki so prijavljeni v evidenci brezposelnih najmanj 3 mesece,
• brezposelni v starosti 30 let in več, ki so prijavljeni v evidenci brezposelnih najmanj 12 mesecev ali pa imajo končano največ osnovnošolsko izobrazbo (ISCED 2) in so prijavljeni v evidenci brezposelnih najmanj 3 mesece,
• tisti, ki se vključujejo na trg dela po zaključenem programu socialne aktivacije oziroma so v določenem obdobju v večjem delu zastopani v evidenci brezposelnih.

2. Usposabljanje na delovnem mestu za mlade (UDM – mladi)

V UDM – mladi se lahko vključijo mlajši od 30 let, ki so najmanj 3 mesece prijavljeni v evidenci brezposelnih. Mladi z delovnimi izkušnjami se usposabljajo 2 meseca, tisti brez delovnih izkušenj pa 2 ali 3 mesece.

Delodajalci na ta način spoznajo in usposobijo brezposelno osebo za konkretno delo na delovnem mestu v svojem podjetju še pred sklenitvijo delovnega razmerja. Usposabljanje kandidatov lahko traja dva ali tri mesece.

Usposabljanje na delovnem mestu praviloma poteka polni delovni čas, največ 5 dni v tednu, udeleženci pa so med usposabljanjem še naprej prijavljeni pri zavodu za zaposlovanje. Usposabljanje na delovnem mestu poteka brez delovnega razmerja, pod vodstvom mentorja, ki ga zagotovi delodajalec.

Delodajalcem za izvedeno usposabljanje Zavod povrne upravičene stroške. Za dvomesečno usposabljanje povrnemo 370 € in za trimesečno usposabljanje 493 €  za udeleženca. Delodajalcem iz določenih sektorjev, opredeljenih v javnem povabilu, Zavod povrne dejanski strošek zdravniškega pregleda udeleženca.

Rok: od 7. 12. 2018 do razdelitve sredstev oziroma najkasneje do 31. 5. 2019.

Ponudbe za usposabljanje lahko oddajo elektronsko na  portalu za delodajalce.

Informacije:  spletna stran Zavoda RZ za zaposlovanje