Minimalna plača za delo, opravljeno po 1. januarju 2025 v višini 1.277,72 €

V skladu z Zakonom o minimalni plači (ZminP) se minimalna plača enkrat letno uskladi najmanj z inflacijo v letu 2024 (z rastjo cen življenjskih potrebščin. Za uskladitev se uporabi uradni podatek Statističnega urada Republike Slovenije o medletni rasti cen življenjskih potrebščin decembra preteklega leta glede na december predpreteklega leta, ki je lani znašala 1,9 %.

Minimalno plačo določa Zakon o minimalni plači, ki je mesečna plača za delo opravljeno v polnem delovnem času. Delavec, ki dela krajši delovni čas, ima pravico do sorazmernega dela minimalne plače.

Minimalna plača se določi kot seštevek zneska minimalnih življenjskih stroškov, povišanih za 20 % ter zneska davkov in obveznih prispevkov za socialno varnost za delavca, ki v davčnem letu, v katerem se določi višina minimalne plače, ne uveljavlja olajšav za vzdrževane družinske člane skladno z zakonom, ki ureja dohodnino, in ki razen minimalne plače in regresa, določenega z zakonom, nima drugih obdavčljivih dohodkov, ki bi vplivali na višino splošne olajšave. Minimalna plača se enkrat letno uskladi najmanj z rastjo cen življenjskih potrebščin.

V minimalno plačo se ne vštevajo dodatki, določeni z zakoni in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami ( dodatek za nočno delo, za delo v nedeljo, za delo na praznike in dela proste dneve, za delovno dobo, za pogoje dela, del plače za delovno uspešnost in plačilo za poslovno uspešnost).

Višina minimalne plače za delo, opravljeno od 1. januarja 2025 dalje je 1.277,72 € bruto (Ur.l.5/2025 z dne 31.1.2025), v letu 2023 je znašala 1.253,90 €.