Cena: 220,00 EUR + DDV na osebo
Okvirni termin: september–oktober 2026
Točni termini: predvidoma objavljeni do 25. 8. 2026
Za prijavo izpolnite PRIJAVNICO v prilogi in jo pošljite na e-naslov:
Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.
Kdaj je usposabljanje potrebno?
- Če podjetje sprejme dijaka na PUD – praktično usposabljanje z delom
Delodajalec mora dijaku zagotoviti mentorja. Po Zakonu o poklicnem in strokovnem izobraževanju mora mentor praviloma imeti:
- najmanj srednjo strokovno izobrazbo,
- najmanj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj,
- pedagoško-andragoško usposobljenost.
Alternativa je mojstrski, delovodski ali poslovodski izpit. Za določene primere je predvidena tudi možnost mentorja s srednjo poklicno izobrazbo, 5 leti izkušenj in pedagoško-andragoško usposobljenostjo.
- Če podjetje sprejme vajenca
Tukaj je zahteva še bolj neposredna. Zakon o vajeništvu določa, da mora mentor imeti najmanj srednjo strokovno izobrazbo, pedagoško-andragoško usposobljenost in 3 leta izkušenj oziroma ustrezni mojstrski, delovodski ali poslovodski naziv.
- Če podjetje sprejme študenta višje strokovne šole na PRI – praktično izobraževanje
Program tega usposabljanja je namenjen tudi mentorjem študentom na praktičnem izobraževanju. Uradni program določa kot osnovni pogoj za kandidata za mentorja študentom najmanj višjo strokovno izobrazbo in dve leti ustreznih delovnih izkušenj.
Zakaj se ga splača opraviti?
Ne gre samo za »papir«. Z usposabljanjem mentor pridobi pedagoško-andragoške kompetence za delo z mladimi na delovnem mestu – torej kako dijaku oziroma študentu razložiti delo, ga voditi, spremljati njegov napredek, mu dati ustrezne povratne informacije in ga vključiti v delovni proces. Uradni program je namenjen prav usposobitvi mentorjev za kakovostno izvajanje praktičnega usposabljanja.
Pri vajeništvu je to še posebej konkretno: mentor mora vajenca usposabljati, spremljati njegov napredek, nadzorovati vodenje dnevnika ter oceniti dosežene standarde in učni izid.
